×

Вакансия IT-рекрутера / Менеджера по подбору персонала

IT-рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Занятость: Полная занятость, полный день

З/п: не указана

Обязанности:

  • Подбор и активный поиск кандидатов на открытые вакансии
  • Проведение первичных телефонных интервью, очных и видео-собеседований
  • Направление результатов подбора непосредственному руководителю и внутренним заказчикам
  • Организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками
  • Ведение базы данных всех кандидатов
  • Ведение регулярной отчетности о проделанной работе

Требования (обязательные):

  • Высшее образование (в сфере управления персоналом, менеджмента, психологии, техническое (ИТ) будет плюсом)
  • Успешный опыт подбора IT-специалистов от одного года на различные позиции
  • Опыт управления ИТ-проектами
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение продуктивно и позитивно взаимодействовать в коллективе, находить компромиссные решения Грамотная устная и письменная речь
  • Базовое знание ИТ-сферы (необходимо хотя бы приблизительно понимать, для чего нужны технологии из резюме кандидатов, с которыми Вам предстоит общаться)
  • Уверенный пользователь Microsoft Office
  • Ответственность, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности
  • Внимание к деталям, соблюдение сроков выполнения работы
  • Тактичность, доброжелательность
  • Желание учиться и развиваться

Требования (желательные):

  • Владение несколькими методами поиска персонала
  • Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ

Условия:

  • Профессиональный и карьерный рост
  • Оформление по ТК РФ
  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Премии по итогам работы
  • Можно работать дистанционно

Присылайте, пожалуйста, Ваши резюме по адресу job@syntellect.ru 


Пожалуйста, включите в сопроводительное письмо ответы на следующие вопросы:

1. Какие ИТ-вакансии закрывали в течение последнего года (не более 10)?

2. За какое время смогли бы подобрать специалиста на нашу вакансию «Старший бизнес-аналитик СЭД» в Санкт-Петербурге?

3. Укажите, пожалуйста, Ваши ожидания по доходу, если они не указаны в Вашем резюме.


Уважаемый коллега! Благодарим за внимание к нашей компании.
В среднем, ожидание ответа на Ваш отклик займёт 3-5 рабочих дней. Максимальный срок ожидания ответа 10 рабочих дней, просьба отнестись с пониманием.

Ждём Ваших откликов.